4.各種手続き代行 - やえざき事務所

人事労務に関する各種手続きは、提出期限や記載方法など、細かな注意点が多くあります。当事務所が手続きを代行することで、ミスのない確実な処理と期限内の提出を実現します。

労働保険関係

労災保険や雇用保険の手続き、年度更新など、定期的な届出が必要な手続きも多くあります。提出時期や必要書類を管理し、期限内に漏れなく手続きを完了いたします。また、給付金の請求手続きなど、従業員の方々への対応もサポートいたします。

– 労災保険手続き – 雇用保険手続き – 年度更新手続き

健康保険や厚生年金の手続きは、毎月の定例業務から年に一度の算定基礎届まで、様々な届出が必要です。従業員の入退社時の手続きはもちろん、標準報酬の定時決定や随時改定なども、適切なタイミングで確実に対応いたします。

– 健康保険・厚生年金の手続き – 算定基礎届 – 月額変更届 – 賞与支払届

導入事例：
サービス業D社（30名規模）
課題：手続きの遅延と記入ミス
対応：手続き業務の一括代行
結果：正確かつ迅速な処理を実現

店舗運営を行うD社様では、総務担当者が1名体制のため、社会保険や労働保険の手続きに十分な時間を割くことができない状況でした。特に従業員の入退社が多い時期には書類作成が追いつかず、提出期限に間に合わないことも。

また、手続きの経験が浅いため、記入方法に不安を感じることも多く、行政窓口での修正指示を受けることもありました。

当事務所への依頼後は、入退社の連絡をいただければ、必要書類の案内から提出までを一括して対応。期限内の確実な手続きが実現しました。特に年度更新や算定基礎届などの大型案件も、事前の準備から計画的に進めることで、スムーズな対応が可能になりました。

現在では、給与計算業務も含めて一括で対応しており、総務担当者の方は他の業務により多くの時間を割けるようになったとご好評いただいています。