顧問プランのご案内
企業の課題やニーズに合わせた柔軟なサポート
当事務所では、企業様の規模や課題に応じて柔軟なプランをご用意しております。ただの事務代行ではなく、お客様の状況を理解し、共に課題解決に取り組むパートナーとして、きめ細やかなサポートを提供いたします。労務相談のみのプランから、手続き代行、給与計算、ハラスメント対策まで、お客様に寄り添ったサポートをご提案いたします。
顧問プラン例
下表はあくまでプラン例です。実際には、お客様の企業規模や課題、ご予算に応じて最適なプランをご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください。
1. 基本プラン（労務相談）
【サポート内容】
・労務相談（対面・メール・電話） ・法改正情報の提供 ・助成金の案内 ・軽微な就業規則の修正対応
【特徴】
直接お会いしての丁寧な相談対応を重視しています。複雑な労務問題も、対面での打ち合わせを通じて解決に導きます。
2. 手続き代行付きプラン
【サポート内容】
・基本プラン（労務相談）の内容を含む ・労働保険・社会保険の各種手続き代行 ・定期的な訪問相談 ・オプションで給与計算代行も可能
【特徴】 単なる書類作成だけでなく、企業の状況に応じたアドバイスも含めた総合的なサポートを提供します。
3. ハラスメント対策プラン
【サポート内容】
・基本プラン（労務相談）の内容を含む ・外部相談窓口の設置 ・ハラスメント防止研修の実施 ・相談対応・調査支援 ・防止規定の整備
【特徴】 産業カウンセラーの資格を持つ専門家が、きめ細やかな対応で職場環境の改善をサポートします。
スポットでのご契約
【サービス例】
・就業規則の新規作成・見直し ・研修・セミナーの実施 ・組織診断の実施 ・トラブル対応支援 企業様の状況やニーズに応じて、お見積りいたします。
やえざき事務所の特徴
人と人との信頼関係を大切にした、パートナーシップを
当事務所は、単なる事務作業の代行ではなく、企業様との信頼関係を大切にした人対人のサービスを提供しています。
・対面での丁寧なヒアリング
・イレギュラーな事態にも柔軟に対応
・企業の実情に合わせたオーダーメイドのプラン設計
・産業カウンセラーの資格を活かした人間関係の調整
形式的な報酬表を掲げるのではなく、お客様との対話を通じて、本当に必要なサポートを見極め、最適なご提案をいたします。
ご相談から契約までの流れ
1. 初回無料相談
まずは、お気軽にご相談ください
まずは企業様の課題やニーズをお聴きします。丁寧なヒアリングを通じて、現状の問題点や将来的な懸念事項など、幅広くお話をうかがいます。オンラインでのご相談も可能です。
2. プランのご提案
企業様に合わせた、オーダーメイドのプラン設計
ヒアリングさせていただいた内容をもとに、企業様に最適なプランをご提案いたします。形式的なプランにとらわれず、必要なサポート内容を柔軟に組み合わせてご提案します。
3. ご契約・サポート開始
二人三脚で、課題解決に取り組みます
契約内容について合意をいただいた後、具体的なサポートを開始いたします。企業様の状況に応じて、優先順位の高い課題から順次対応していきます。
4. 定期的な見直し
継続的な支援で、安心をお届けします
ご契約後も定期的な面談を通じて、サポート内容の効果検証や新たな課題の確認を行います。環境の変化に応じて、柔軟にプラン内容を調整させていただきます。