【ご報告】「AI活用セミナー」に登壇しました ― 中小企業のAI活用と労務のルール

「AI活用セミナー」 に、当事務所の八重﨑が登壇しました。

「AIって話題だけど、うちの会社でも使えるの?」――そんな疑問をお持ちの経営者・ご担当者の方々にお集まりいただき、少人数でじっくりお話しすることができました。

このセミナーは、税理士・社労士・経営コンサルタントが垣根を越えて協力するコラボ企画。当事務所だけでなく、頼れる“仲間”の皆さんとご一緒しました。

  • 南優香税理士事務所(札幌市中央区) ― 今回の事務局・会場をご提供くださった主催事務所。アットホームなセミナールームで、和やかな雰囲気のなか開催することができました。

それぞれの専門分野を持ち寄ることで、「AIの使い方」から「労務・経営のルール」まで、ひとつながりでお伝えできたのが今回の強みでした。

どんなお話をしたの?

当所の八重﨑はAIを業務で使うときの社内ルールの整え方と、いま進んでいる法改正の動きについてお話ししました。

当日お伝えした内容を、ひとことでまとめると――

  • AIは「国策」。AI推進法やAI基本計画が整い、国も「AIと協働する社会」を目指しています
  • まずは身近な業務から。アンケート集計や議事録づくりなど、できるところから試すのが第一歩
  • 使う前に最低限のルールを。個人情報は入れない/出力は必ず人がチェック、など
  • 法改正も追い風に。約40年ぶりの労基法大改正も、多様な働き方を支える視点で捉える

「AIを怖がらず、まず使ってみましょう」――これが、当日いちばんお伝えしたかったメッセージです。

くわしい内容は、随時ホームページで

セミナーでお話しした内容は、テーマごとに別の記事でも詳しくご紹介していきます。

  • AIの落とし穴「ハルシネーション」とは?
  • AIを業務で使う前に決めたい「社内ルール5つ」

こうした役立つ情報を、今後もホームページで随時ご案内していきます! どうぞお楽しみに。

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